Państwowa Inspekcja Pracy
PIP to skrót, który będzie znany dla każdego pracownika oraz dla każdego pracodawcy, który zakłada firmę i chce, aby jego działalność gospodarcza nie borykała się z problemami natury prawnej . Aby tego uniknąć- musimy udać się do PIP w ciągu trzydziestu dni. Państwowa Inspekcja Pracy przyjmuje od nas wniosek, który opisuje naszą gotowość do zatrudnienia pracowników. Nie każda firma będzie zatrudniać robotników na etat. Dlatego nie zawsze odwiedziny w PIP są konieczne. To się zmienia i firmy muszą składać wnioski oraz przedstawiać gotowość zatrudnienia. Wtedy także mogą udać się do urzędu pracy , aby poszukać swoich pierwszych pracowników. Nie liczmy na to, że pierwsi pracownicy będą idealni. Przez naszą firmę może przejść wielu ludzi, którzy nie odnajdą się na danym stanowisku. To zależy zarówno od płacy, warunków pracy i od tego, co oferujemy. Jednak nie zrażajmy się pierwszymi porażkami lub innymi tego typu kwestiami , które nie poszły po naszej myśli. To się zmieni i to gruntownie. Właściciel musi zgłosić się do instytucji dotyczącej zatrudnienia w ciągu trzydziestu dni od rozpoczęcia etapu rejestracji firmy. To kolejny termin, który narzucany jest na inwestora. On także musi być przestrzegany.
